滕哈赫顺心留正在曼联，但对俱乐部迁延决策的做法感应灰心

　　2024年冬季，曼联的主帅埃里克·滕哈赫（Erik ten Hag）宛若进入了一个充满丰富激情的阶段。行为一位有着昭彰兵法理念和对象的老师，滕哈赫正在他的第二个赛季中领导曼联博得了极少紧要的先进。然而，跟着赛季的促进，俱乐部正在极少环节计划上的迁延却让他感应灰心，加倍是正在解决层与他之间的疏通与计划速率上。

　　滕哈赫自从2022年夏季接办曼联此后，便早先开首举行一系列机闭性的革新，无论是正在兵法上，依旧正在球队的心境和文明层面上，他都试图将曼联复兴到一个健旺的角逐者地方。固然正在他的头领下，球队曾经有所先进，但极少外部成分，极度是俱乐部内部计划的滞后性，却让滕哈赫正在球队和局部对象的促进上遭遇了极少停滞。本文将从滕哈赫的顺心和灰心两个方面，考虑他对曼联的感染，并明白俱乐部计划中的迁延题目。

　　 滕哈赫对曼联的顺心

　　滕哈赫接办曼联时，面临的是一支士气低迷、兵法动乱且战役力不敷的球队。曼联的重修劳动浸重，但滕哈赫依靠其坚实的兵法理念和解决才气，渐渐正在球队中兴办起了治安。他对球员的厉肃条件以及高压的兵法气概，曾经正在必然水平上晋升了球队的角逐力。

　　 1. 球队的兵法订正

　　滕哈赫的兵法理念以掌握角逐节律、压迫敌手、防守稳固性为根柢。正在攻击端，他条件球队尤其着重边途传中和通过中场的无误传球来粉碎敌手的防地。固然这种气概的转型须要时光来符合，但曼联正在滕哈赫的头领下，逐步外示出了更为稳固的再现。比方，正在2023-2024赛季，曼联正在欧冠和英超赛场上的再现都较为安稳，加倍是正在防守端，球队的结构性和应变才气有了昭彰普及。

　　 2. 球员的生长与信赖

　　滕哈赫相当着重造就球员的潜力和局部生长。他正在承担曼联主帅后的第一个赛季，就给了许众年青球员和此前不被珍贵的球员充足的机遇。比方，年青的安东尼·安东尼（Antony）、拉斯福德（Marcus Rashford）正在滕哈赫的向导下找到了更适宜的定位和施展空间。滕哈赫对球员的信赖，加倍是正在艰苦岁月，给了球队极大的胀励。

　　另外，滕哈赫也对极少宿将做出了合理的调动，像布鲁诺·费尔南德斯（Bruno Fernandes）等人，照旧正在滕哈赫的兵法体例中施展着主题感化。他得胜地正在球队中扶植了一种康健的角逐气氛，使得每一位球员都答应为球队的对象而致力。

　　 3. 重修中的球队气氛

　　滕哈赫的头领气概也逐步影响了曼联的球队气氛。他夸大规律、仔肩和团队配合，这与曼联此前的极少减少的解决气概酿成了昭着比拟。球队内部的规律性获得了增强，球员们的立场逐步变得尤其职业化。正在滕哈赫的解决下，曼联逐步走出了以往那些不稳固和经常改换主帅的暗影。

　　 滕哈赫的灰心：俱乐部计划的迁延

　　只管滕哈赫正在曼联的职责获得了相对的承认，但他也不得不面临极少倒霉的成分，加倍是来自俱乐部计划层的迁延和不确定性。滕哈赫一度外达了他对这些题目的不满，并正在公然场面默示，俱乐部正在极少环节计划上的迁延，使得他正在解决球队时面对不小的困扰。

　　 1. 球员引援的迁延

　　滕哈赫正在入主曼联之初，就昭彰吐露须要对球队举行增强，加倍是正在攻击端和防守端。但曼联高层正在球员引援方面的迁延平昔让滕哈赫感应悲哀。固然俱乐部正在每个转会窗口都加入了必然资金，但滕哈赫众次吐露，球队的引援未必是他所须要的类型。正在极少环节地方上，曼联未能实时引进他所须要的球员，导致球队正在极少角逐中面对职员缺乏的逆境。

　　比方，正在防守端，滕哈赫永恒正在寻找一位体味丰裕的中卫，而俱乐部却未能实时办理这一题目。滕哈赫对待这一计划迁延的反映并不激烈，但他正在众个场面吐露，球队急需补强的个别并没有获得足够珍贵。这种迁延影响了曼联正在环节岁月的兵法安顿和球队的满堂气力。

　　 2. 续约与解决层疏通题目

　　正在滕哈赫的领导下，曼联固然正在各项赛事中博得了区别水平的得胜，但与俱乐部高层之间的疏通宛若并未抵达最佳状况。正在极少紧要球员的续约题目上，俱乐部的措置速率和透后度也令人堪忧。滕哈赫正在公然采访中提到，俱乐部正在措置球员续约和解决层计划时，往往缺乏实时的疏通和决议，这让他很难做出有用的兵法调动。

　　以布鲁诺·费尔南德斯和大卫·德赫亚等人的续约为例，滕哈赫昭彰吐露须要正在赛季早先之前办理这些题目，然而俱乐部的迁延使得这些环节球员的改日平昔悬而未决，影响了球队的稳固性。对待滕哈赫而言，这种迁延让他正在球队内部面对着解决上的困扰，加倍是正在他须要做出环节计划时。

　　 3. 兵法推广的瓶颈

　　滕哈赫的兵法理念须要俱乐部的极力声援和与球员的合伙清楚。然而，俱乐部正在某些兵法推广上的迁延使得滕哈赫难以齐全将其理念贯彻下去。对待滕哈赫来说，球队的久远兴盛不只仅依赖于球员的再现，也与俱乐部对其战术的声援亲密闭连。滕哈赫曾公然吐露，他须要一个有筹划的声援体系，以确保兵法或许永恒推广，而不是依赖突发性的计划。

　　另外，滕哈赫对俱乐部解决层的依赖性较强，加倍是正在引援和球员出售方面。滕哈赫的兵法理念是兴办正在球队深度和矫捷性根柢之上的，但假如俱乐部高层不行正在合适的时光内做出计划，这将影响到兵法的推广后果。滕哈赫正在公然场面显示，他有时会感应正在球队设立上被管理，极度是当他无法获得所需球员时。

　　 结语

　　总体来说，滕哈赫无疑对留正在曼联感应顺心。只管面对着挑衅和艰苦，他的职责依然博得了明显的进步。球队的兵法体例逐步酿成，球员们的状况和士气也正在持续晋升。然而，俱乐部正在环节计划上的迁延，使得滕哈赫的职责变得尤其丰富和艰苦。极度是正在引援、续约和球队解决层疏通方面，俱乐部的缓慢计划彰彰令滕哈赫感应灰心。

　　滕哈赫改日能否一连正在曼联博得得胜，取决于俱乐部高层是否或许正在环节岁月做出尤其断然和昭彰的计划。假如俱乐部或许声援滕哈赫的兵法构念，给他供应更众的资源和信赖，那么曼联正在滕哈赫的头领下，不妨会从头振兴，成为英格兰以致欧洲足坛的健旺力气。